Портал правительства Москвы

Отчет об исполнении мероприятий Плана противодействия коррупции Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Центр экспертиз, исследований и испытаний в строительстве» на 2018-2020 годы

По итогам первого полугодия 2020 года случаев коррупции в деятельности ГБУ «ЦЭИИС» не выявлено, обращений в отношении работников, содержащих сведения о совершении коррупционных правонарушений, в том числе о несоблюдении требований к служебному поведению и конфликте интересов, в ГБУ «ЦЭИИС» не поступало, уголовные дела за совершение преступлений коррупционной направленности в отношении работников ГБУ «ЦЭИИС» не возбуждались, случаи направления сообщений о фактах коррупции в ГБУ «ЦЭИИС» в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации отсутствуют.

Во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» утвержден План противодействия коррупции ГБУ «ЦЭИИС» на 2018-2020 годы (далее - План).

В соответствии с Планом в ГБУ «ЦЭИИС» организована работа по проведению антикоррупционной экспертизы приказов и иных актов ГБУ «ЦЭИИС», а также проектов таких актов (в целях исключения из них положений коррупционного содержания). Доступность информации о деятельности ГБУ «ЦЭИИС» обеспечивается путем ее размещения на официальном сайте, а также на портале bus.gov.ru. В частности, в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 21.12.2016 № 915-ПП на официальном сайте размещается информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора ГБУ «ЦЭИИС», его заместителей и главного бухгалтера.

Во исполнение Плана работниками Отдела кадров ГБУ «ЦЭИИС» организованы проведение разъяснительной работы с лицами, уволившимися с государственной или муниципальной службы и поступающими на работу в ГБУ «ЦЭИИС», об ограничениях, установленных законодательством о государственной или муниципальной службе, и направление соответствующего уведомления представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении с ним трудового договора в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы. Также при заключении трудовых договоров работники знакомятся с Кодексом этики и служебного поведения работников ГБУ «ЦЭИИС», обязательность руководствоваться которым установлена должностными инструкциями.

На постоянной основе осуществляется информирование работников ГБУ «ЦЭИИС» о положениях законодательства Российской Федерации и города Москвы о противодействии коррупции, проведение с ними профилактической работы, направленной на недопущение совершения коррупционных действий при исполнении ими должностных обязанностей. В здании ГБУ «ЦЭИИС» размещен информационный стенд, содержащий антикоррупционные материалы.


Если вы нашли ошибку: Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter