RSS

Отдел кадров

Цель деятельности Отдела – организационно-документационное обеспечение кадровой работы в Учреждении.


Задачи Отдела:

Организация работы по обеспечению подбора, расстановки, использованию работников Учреждения;
Формирование стабильно работающего коллектива;
Организация системы учета кадров, оформление кадрового документооборота;
Составление статистической отчетности о занятости, образовании и передвижении работников Учреждения.

Функции Отдела:

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
Учет работников, оформление личных дел, подготовка и выдача справок и копий документов;
Прием, заполнение, хранение, выдача трудовых книжек;
Формирование приказов по личному составу, личных карточек работников по Форме № Т-2;
Оформление листка нетрудоспособности;
Размещение вакансий на сайтах;
Составление графиков отпусков и учет использования отпусков, оформление в соответствии с графиком;
Подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению;
Изучение движения кадров, анализ текучести кадров;
Организация табельного учета;
Сведения о неполной занятости и движении работников Форма № П-4 (НЗ) за квартал;
Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств за квартал;
Организация контроля за соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка работниками Учреждения;
Контроль соблюдения социально-психологического климата в Учреждении, предупреждение трудовых конфликтов.

Телефон +7 (915) 113-72-07 Эл. почта PavlenkoNS@str.mos.ru

Возврат к списку